DELMIA Quintiq Workforce Planner, Solusi Kembali Bekerja di Kantor Secara Aman

Trenteknologi.com – Dassault Systèmes menawarkan solusi yaitu DELMIA Quintiq Workforce Planner versi Back to Office Workforce Planner, untuk keselamatan kerja untuk karyawan, mitra maupun pelanggan. Untuk mengatur karyawan yang kembali bekerja di kantor setelah pemerintah melonggarkan berbagai pembatasan terkait PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar). Dengan mempertimbangkan kondisi saat ini, pembatasan dari pemerintah, persyaratan bisnis dan preferensi pribadi, siapa saja yang harus kembali bekerja di kantor?

Ada lima faktor penting yang dipertimbangkan dalam merencanakan kembalinya karyawan ke kantor.

  1. Pembatasan dari Pemerintah: Setiap pemerintah memiliki aturan pembatasan yang berbeda dan peraturan pembatasan sosial juga diterapkan di lingkungan kantor.
  2. Persyaratan Bisnis: Meskipun banyak perusahaan memberi kesempatan kepada para karyawannya untuk bekerja dari rumah, ada karyawan-karyawan tertentu yang harus bekerja di kantor
  3. Prioritas Bisnis dan Tugas: Tergantung pada tugas karyawan di departemen mereka masing-masing, ada karyawan yang harus diprioritaskan untuk bekerja di kantor
  4. Kondisi Personal: Manusia adalah inti dari bisnis. Setiap karyawan mungkin punya kondisi khusus yang berbeda – mulai dari harus menjaga anak atau orang tua, hingga tidak memiliki fasilitas untuk bekerja dari rumah. Semua ini harus dipertimbangkan.
  5. Preferensi Pribadi: Beberapa orang mungkin memiliki preferensi untuk bekerja dari rumah atau di kantor. Hal ini harus dipertimbangkan juga.

Back to Office Workforce Planner membuat perencanaan berdasarkan okupansi kantor yang diinginkan. Sebagai contoh, di Dassault Systèmes, kami mengambil pendekatan bertahap, mulai dari okupansi kantor sebesar 25% dan perlahan meningkat menjadi 50%, sebelum semua karyawan kembali ke kantor beberapa bulan dari saat ini. Shift kantor dibuat dan diterapkan untuk para karyawan.

BACA JUGA :  realme 12 5G Andal Abadikan Momen di Hari Raya Idul Fitri dengan Fitur Terbaik di Segmennya

Melakukan perencanaan secara manual dengan mempertimbangkan semua data di atas untuk kantor dengan puluhan atau ratusan karyawan sangat menjemukan, memakan waktu dan rawan kesalahan. Dengan otomatisasi penugasan ini jajaran manajemen senior dapat  fokus pada tugas-tugas yang lebih penting memandu bisnis melalui kondisi yang belum pernah terjadi sebelumnya, berkomunikasi dengan karyawan dan mempertahankan mereka, serta membuat strategi serta positioning bisnis untuk masa depan.

Back to Office Workforce Planner sudah digunakan di kantor-kantor Dassault Systèmes di Australia, Malaysia dan Singapura, dan segera digunakan di Jepang dan India. Penggunan planner di negara-negara lainnya seiring dengan para karyawan kembali mulai bekerja di kantor.

Back to Office Workforce Planner adalah versi sederhana dari DELMIA Quintiq Workforce Planner, yang mencakup seperangkat tool untuk membuat perencanaan dan mengoptimalkan karyawan di sektor pemerintahan, layanan publik, bandar udara, korporasi dan pabrik, di seluruh dunia termasuk Indonesia.

Keunggulan DELMIA Quintiq Workforce Planner:

Perencanaan Sumber Daya Manusia

Memahami bagaimana perencanaan tenaga kerja dalam jangka panjang memungkinkan Anda untuk memenuhi kebutuhan.

Layanan-Mandiri Karyawan

Memungkinkan karyawan untuk mengganti shift, mengajukan cuti dan menentukan waktu kerja sesuai pilihan mereka – semuanya melalui aplikasi handphone.

Waktu dan Kehadiran

Lebih dari sekedar membuat jadwal, tapi juga melacak jam kerja karyawan dengan kemampuan yang terintegrasi untuk waktu dan kehadiran.

BACA JUGA :  realme 12+ 5G Hadir dengan Varian Memori Baru 12GB+512GB

Rostering

Membuat daftar nama yang menyertakan semua pembatasan dalam penjadwalan kerja, seperti pilihan shift, peraturan tenaga kerja dan cuti.

Penugasan

Mengoptimalkan tugas dan pekerjaan untuk memaksimalkan penggunaan dan efektivitas. Menempatkan karyawan yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, di waktu yang tepat

Penjadwalan Karyawan di Hari Penyediaan Layanan

Memberikan informasi real-time kepada penyusun rencana kerja karyawan untuk mengatasi gangguan operasional pada hari tertentu dengan cara paling cepat dan paling efisien.

Saat berperang melawan pandemi Covid-19, kami berusaha keras membantu berbagai menjadi lebih kuat dibandingkan sebelumnya, dengan memastikan para karyawan bisa kembali bekerja dengan aman.

Total
0
Shares
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Previous Post

Nutanix Luncurkan FastTrack for VDI untuk Dukung Bekerja dari Mana Saja

Next Post

Canon Rilis EOS R5 & EOS R6 Kamera Mirrorless Full-Frame untuk Fotografi dan Videografi

Related Posts
Total
0
Share